Έπειτα από μήνες απεργιών, η βρετανική κυβέρνηση παρουσίασε την πριν λίγες μέρες μια πρόταση για αυξήσεις μισθών σε ορισμένους κλάδους εργαζομένων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (NHS), συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτών, μια πρόταση που θα πρέπει να γίνει δεκτή από διάφορα συνδικάτα.
Αυτή η πρόταση «περιλαμβάνει αύξηση αποδοχών για το έτος 2022/2023 και μια συμφωνία για αποδοχές για το έτος 2023/2024», ανέφερε η κυβέρνηση σε κοινή ανακοίνωση που εκδόθηκε με το όργανο που είναι υπεύθυνο για τις αποδοχές στο NHS, και το οποίο περιλαμβάνει μέλη συνδικάτων εργαζομένων
«Και οι δύο πλευρές θεωρούν ότι αυτή αντιπροσωπεύει μια δίκαιη και λογική διευθέτηση που αναγνωρίζει την αφοσίωση του προσωπικού του NHS, καθώς και τις ευρύτερες οικονομικές πιέσεις που αντιμετωπίζει το Ηνωμένο Βασίλειο».
«Περισσότεροι από ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι του NHS στην Αγγλία θα λάβουν πρόσθετη αύξηση μισθών», ανέφερε σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Υγείας.
Τα ποσά που θα λάβουν οι εργαζόμενοι
Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα λάβουν πρόσθετο επίδομα 2% επί των αποδοχών τους για το τρέχον οικονομικό έτος (Απρίλιος 2022-Απρίλιος 2023), το οποίο προστίθεται στην προσαύξηση 4% που αποφασίστηκε αρχικά.
Θα λάβουν επίσης ένα εφάπαξ ποσό, το ύψος του οποίου θα εξαρτηθεί από την προϋπηρεσία τους, αλλά θα είναι τουλάχιστον 1.250 λίρες (1.425 ευρώ).
Τέλος, οι μισθοί για την επόμενη χρονιά (Απρίλιος 2023-Απρίλιος 2024) θα αυξηθούν κατά 5%.
Τα διάφορα συνδικάτα που συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις πρέπει τώρα να υποβάλουν αυτήν την πρόταση στην ψηφοφορία των μελών τους.
Το συνδικάτο Unite έχει ήδη επισημάνει ότι «δεν θα συνιστούσε» να το αποδεχτούν τα μέλη του. Αντίθετα, το συνδικάτο νοσηλευτών RCN ανακοίνωσε ότι «θα συστήσει στα μέλη του να ψηφίσουν υπέρ της έγκρισης αυτής της προσφοράς».
Πηγή: iefimerida.gr