Αναζητώντας δουλειά στην Αγγλία-8 απαντήσεις στα πιο κρίσιμα ερωτήματα

Γράφει η Λιλή Πυράκη. Συνέντευξη με τη Νίνα Δόβα, Career Development Coach. 

Αναμφισβήτητα οι τελευταίοι δέκα μήνες και η πανδημία έχουν αλλάξει τον τρόπο που εργαζόμαστε αλλά και  που αναζητούμε δουλειά. Η νέα αυτή “κανονικότητα” αλλάζει τα δεδομένα στο χώρο εργασίας και απαιτεί από όλους μας να προσαρμοστούμε στις νέες συνθήκες αποκτώντας και νέες δεξιότητες. Επιπλέον στη Βρετανία  αλλαγές για όσους επιθυμούν να εργαστούν στη χώρα έφερε και το brexit που ισχύει απο την 1η Ιανουαρίου 2021.

Με τη βοήθεια της Νίνας Δόβα, Career Development Coach απαντήσαμε κάποια απο τα πιο συνηθισμένα ερωτήματα που αφορούν στην αναζήτηση εργασίας. Επιπλέον η Νίνα Δόβα προσφέρει μία δωρεάν συνεδρία για όλους τους αναγνώστες του Greek List. Για τη δωρεάν συνεδρία πατήστε εδώ.

1. Πως μπορώ να ενημερωθώ για όλα όσα ισχύουν λόγω brexit;

 

 

Κατά τη μεταβατική περίοδο του Brexit, ελάχιστα είχαν αλλάξει για τους πολίτες του Ηνωμένου Βασιλείου που ταξιδεύουν, εργάζονται, ζουν ή σπουδάζουν στην ΕΕ, τον ΕΟΧ και την Ελβετία και το αντίστροφο. Ωστόσο, από τις 31 Δεκεμβρίου 2020 ισχύουν πλέον νέοι κανόνες. Οι πιο έγκυρες πηγές είναι στο site της κυβέρνησης www.gov.uk/transition.

Άτομα που ταξιδεύουν στην ΕΕ για βραχυπρόθεσμη εργασία ή για να παρέχουν υπηρεσίες «fly-in-fly-out» ενδέχεται να χρειαστεί να συμμορφωθούν με αυστηρότερες απαιτήσεις θεώρησης ή άδειας εργασίας από το τέλος της μεταβατικής περιόδου. Ενδέχεται να απαιτούνται θεωρήσεις εργασίας για ταξίδια εργασίας, αν και στις περισσότερες περιπτώσεις θα είναι δυνατή η ανάληψη ορισμένων δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις – όπως επαγγελματικές συναντήσεις – χωρίς θεώρηση εργασίας. Οι κανόνες σχετικά με το ποιες δραστηριότητες θα επιτρέπονται στα βραχυπρόθεσμα επαγγελματικά ταξίδια και τις απαιτήσεις θεώρησης διαφέρουν μεταξύ των κρατών μελών, με καθοδήγηση από χώρα σε χώρα διαθέσιμη από την κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου. Η συμφωνία ΗΒ-ΕΕ περιορίζει αυτά τα βραχυπρόθεσμα επαγγελματικά ταξίδια σε 90 ημέρες σε οποιαδήποτε περίοδο 180 ημερών (αν και ο τρόπος υπολογισμού αυτής της χρονικής περιόδου ποικίλλει μεταξύ των κρατών μελών). Η βρετανική κυβέρνηση συμβουλεύει άτομα που ταξιδεύουν στην ΕΕ μετά τις 31 Δεκεμβρίου να ελέγξουν τις απαιτήσεις εργασίας για τη χώρα που επισκέπτεστε πριν ταξιδέψετε. Το Ηνωμένο Βασίλειο έχει συμφωνήσει μια διετή «Συμφωνία Κινητικότητας Υπηρεσιών» με την Ελβετία, που σημαίνει ότι δεν θα απαιτούνται άδειες εργασίας και μεγάλοι χρόνοι επεξεργασίας για τις πρώτες 90 ημέρες εργασίας σε οποιοδήποτε δεδομένο έτος. Επαγγελματικά Προσόντα Στο τέλος της μεταβατικής περιόδου, η αμοιβαία αναγνώριση των περισσότερων επαγγελματικών προσόντων θα λήξει. Η συμφωνία εμπορίου και συνεργασίας Ηνωμένου Βασιλείου-ΕΕ δημιουργεί ένα πλαίσιο για την αμοιβαία αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων που θα συμφωνηθεί μέσω του Συμβουλίου Εταιρικής Σχέσης. Αλλά δεν υπάρχει εγγύηση ότι θα επιτευχθούν τέτοιες συμφωνίες. Συγκριτικά, δεν έχουν αναγνωριστεί ακόμη προσόντα στο συγκρίσιμο πλαίσιο της ΣΕΣ της ΕΕ με τον Καναδά. Ακόμη και αν το πλαίσιο της συμφωνίας Ηνωμένου Βασιλείου-ΕΕ είναι πιο επιτυχημένο, τυχόν συμφωνίες αναγνώρισης είναι πιθανό να είναι λιγότερο περιεκτικές από εκείνες που υπήρχαν υπό την ένταξη στην ΕΕ. Αυτό θα επηρεάσει ένα φάσμα ρυθμιζόμενων επαγγελμάτων, συμπεριλαμβανομένου του νόμου, της λογιστικής και της αρχιτεκτονικής και ενδέχεται να απαιτήσει από εκείνους που επιθυμούν να ασκήσουν τις συναλλαγές τους στην ΕΕ μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2020 να επανεκλέξουν στην ΕΕ.

(πηγή: https://www.instituteforgovernment.org.uk/explainers/what-end-brexit-transition-means-individuals)

2. Ποιο είναι το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνω όταν ψάχνω για δουλειά;

Χρησιμοποιήστε το δίκτυό σας! Ας ξεκινήσουμε με κάτι που μπορεί να είναι εκτός ελέγχου σας. Όλο και περισσότερες θέσεις πληρούνται χωρίς να διαφημίζονται. Θα δυσκολευτείτε τώρα περισσότερο από ποτέ να κάνετε αναζήτηση εργασίας χωρίς να ακούσετε για τη δικτύωση (networking) και πόσο σημαντικό είναι, και αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην αγορά ως έχει. Μια παραπομπή (referral) είναι πιο πιθανό να πάρει τη θέση, απλώς και μόνο επειδή το HR (ανθρώπινο δυναμικό) είναι απασχολημένο και γιατί να μην προσλάβει κάποιον που έχει ήδη έχει γνωριμία εντός της εταιρείας; Δεδομένου ότι η άτυπη πρόσληψη πραγματοποιείται σε μεγαλύτερη κλίμακα, εάν αυτή τη στιγμή ψάχνετε για δουλειά, θυμηθείτε ότι πάντα ψάχνετε για δουλειά, οπότε μείνετε συγκεντρωμένοι σε αυτό ακόμα και στον ελεύθερο σας χρόνο.

Θα χρειαστείτε ένα ισχυρό βιογραφικό εφόσον τα πρότυπα για τα βιογραφικά αλλάζουν συνεχώς και μόνο και μόνο επειδή λειτούργησε πριν από 3 η 5 χρόνια, δεν σημαίνει ότι το βιογραφικό σας θα λειτουργεί ακόμα. Δεδομένου ότι η συντριπτική πλειονότητα των θέσεων που ταιριάζουν σε πίνακες εργασίας θα χρησιμοποιούν διαδικτυακές εφαρμογές, η εμφάνιση του βιογραφικού σας έχει πολύ λιγότερη σημασία από το περιεχόμενο. Σίγουρα θα πρέπει να είναι ακόμα ελκυστικό και ευανάγνωστο, αλλά το χρώμα και η καλλιτεχνική αίσθηση θα προκαλέσουν σύγχυση στις οθόνες του υπολογιστή (δείτε ερώτηση 2).

Δεν είναι προσωπικό. Το τελευταίο πράγμα που είναι χρήσιμο να γνωρίζετε, και ίσως το πιο σημαντικό, είναι ότι δεν είναι προσωπικό. Είναι πολύ δύσκολο να μην αποθαρρυνθείτε. Μπορείτε να κάνετε εκατοντάδες συνεντεύξεις, να στείλετε χιλιάδες βιογραφικά και ακόμα να περιμένετε για αυτήν την κλήση. Οι φίλοι και η οικογένειά σας θα προσφέρουν συμβουλές και θα πουν πράγματα όπως, “Η σωστή δουλειά θα έρθει”, αλλά είναι δύσκολο να το πιστέψεις μερικές φορές. Δεν είστε μόνοι – για κάθε απόρριψη, θυμηθείτε ότι ίσως δεν ήταν η σωστή στιγμή για εσάς!

3. Τι έχει αλλάξει με το remote working; Είναι το ίδιο εύκολο να βρω δουλειά;

Οι περισσότεροι υπάλληλοι γραφείου δεν σκοπεύουν να περνούν πέντε ημέρες την εβδομάδα στο χώρο εργασίας μόλις τελειώσει η κρίση Covid-19, με αφεντικά και υπαλλήλους να βλέπουν το σπίτι να εργάζεται ως μακροχρόνια τάση. Η πανδημία έχει αλλάξει τα πρότυπα εργασίας για πάντα, σύμφωνα με έρευνα του British Council for Offices (BCO). Στο μέλλον, οι εργάτες θα ακολουθήσουν μια μικτή προσέγγιση, συνδυάζοντας την απομακρυσμένη εργασία(remote working) με αρκετές ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο. Οι εργαζόμενοι σε όλα τα επίπεδα, από στελέχη έως εκπαιδευόμενους, σκοπεύουν ή ελπίζουν να μοιράσουν το χρόνο τους στο μέλλον μεταξύ των σπιτιών τους και των χώρων εργασίας τους.

Σε έρευνες του Guardian jobs, ο όγκος των αγγελιών για δουλειές  που δημοσιεύτηκαν στο Διαδίκτυο ανερχόταν στο 77% του αριθμού που δημοσιεύτηκε την ίδια εβδομάδα πέρυσι (11/2019). Ωστόσο, ορισμένοι τομείς έχουν ανακάμψει πιο έντονα από άλλους. Οι κενές θέσεις εκπαίδευσης παραμένουν στο 88% του επιπέδου του περασμένου έτους και η κυβέρνηση προσφέρει υποτροφίες για κατάρτιση εκπαιδευτικών σε ορισμένα θέματα. Οι κενές θέσεις υγειονομικής περίθαλψης ανέρχονται στο 92% του επιπέδου του περασμένου έτους και η χρηματοδότηση έχει ξεκινήσει για εκατοντάδες apprenticeships νοσοκόμων στην Αγγλία. Αντίθετα, το ποσοστό των κενών θέσεων εστίασης και φιλοξενίας μειώθηκε κατά τρία τέταρτα σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι. Πάντως, εξακολουθούν να υπάρχουν προσωρινές εποχιακές κενές θέσεις σε πολλά σούπερ μάρκετ.

4. Τι μπορεί να κάνει το βιογραφικό μου να ξεχωρίσει;

Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να περιλαμβάνει ορισμένα βασικά σημεία για εσένα, ανεξάρτητα από το ρόλο για τον οποίο υποβάλλεις την αίτηση.

Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει πάντα να περιλαμβάνει τα στοιχεία επικοινωνίας, το επαγγελματικό σου προφίλ και τα κύρια επιτεύγματά σου, την εκπαίδευση και την κατάρτιση, την επαγγελματική εμπειρία και άλλες σχετικές δεξιότητες. Χρησιμοποίησε αυτά τα σημεία για να διαμορφώσεις τη βάση του βιογραφικού σου σημειώματος, εάν τα ξεχάσεις, το βιογραφικό σου σημείωμα μπορεί να φανεί λίγο άδειο. Κράτησέ το σύντομο! Ο κανόνας είναι 2 σελίδες το μέγιστο για το βιογραφικό σου σημείωμα. Εάν το βιογραφικό σημείωμα είναι μεγαλύτερο, κινδυνεύεις να χάσεις την προσοχή του υπεύθυνου για την πρόσληψη. Δεν χρειάζεται να χρησιμοποιείς φωτεινά χρώματα ή εικόνες για να κάνεις το βιογραφικό σου σημείωμα να ξεχωρίσει, η απλή μορφοποίηση μπορεί να κάνει τη δουλειά της.

Μην έχεις ένα τυποποιημένο βιογραφικό σημείωμα που στέλνεις σε κάθε ρόλο για τον οποίο υποβάλλεις αίτηση. Το να έχεις μια γενική εκδοχή του βιογραφικού σου που ταιριάζει με τις ικανότητές σου είναι καλή ιδέα, ωστόσο αν κάνεις αίτηση για ρόλο με συγκεκριμένη ανάγκη για ένα από τα προσόντα σου, προσάρμοσε το βιογραφικό σου σε αυτό. Για παράδειγμα, εάν ο ρόλος για τον οποίο υποβάλεις αίτηση απαιτεί έναν υποψήφιο με ισχυρές δεξιότητες προγραμματισμού, βεβαιώσου ότι το αναφέρεις αυτό σε όλη την εμπειρία σου και στην σύνοψη. Μην ξεχνάς ότι η αρχική ανάγνωση του βιογραφικού μπορεί να είναι αυτοματοποιημένη και δεν θέλεις να μην ληφθεί υπόψη το βιογραφικό σου σημείωμα.

5. Τι πρέπει να προσέξω σε ένα online interview;

Αυτή η μέθοδος συνέντευξης γίνεται πολύ περισσότερο κοινό ήδη πριν την αρχή της πανδημίας, καθώς είναι οικονομικά αποδοτικό και εξοικονομεί χρόνο ταξιδιού. Προετοιμαστείτε όπως θα κάνατε για μια προσωπική συνέντευξη – αυτοί που σας κάνουν τη συνέντευξη θα θέλουν να μάθουν το κίνητρο σας αλλά και την ικανότητα σας  να κάνετε τη δουλειά.

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να ελέγξτε είναι το περιβάλλον σας. Αποτρέψτε οποιεσδήποτε πιθανές διαταραχές ή διακοπές και απενεργοποιήστε τυχόν τηλέφωνα ή ξυπνητήρια. Για βίντεο, Zoom ή  συνεντεύξεις Skype βεβαιωθείτε ότι υπάρχει αρκετός φωτισμό, ώστε να μπορούν να σας δουν καθαρά, και αυτό το φόντο σας είναι κατάλληλο και δίνει μια καλή εντύπωση. Ελέγξτε τη γωνία της κάμερας, έτσι είσαι στη μέση της οθόνης και το μάτι σου η επαφή είναι κεντρική.

Ελέγξτε την τεχνολογία εκ των προτέρων. Αν δεν χρησιμοποιείτε τακτικά το Skype, δοκιμάστε κάποια πρακτική συνομιλίες με φίλους. Σκεφτείτε να χρησιμοποιήσετε ένα μικρόφωνο ή / και ακουστικά για βοήθεια μείωση του background noise. Εάν έχετε τεχνικά προβλήματα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης να τους ενημερώστε. Να είστε ειλικρινείς και αν χρειαστεί ζητήστε να μετατεθεί η συνέντευξη σε άλλη μέρα.

Η γλώσσα του σώματος είναι επίσης πολύ σημαντική. Ακόμα κι αν το ο interviewer δεν μπορεί να σας δει, καθίστε ευθεία με ένα καλή στάση, χαμόγελο και ομιλία με ενθουσιασμό. Το να φοράτε ρούχα συνέντευξης είναι καλή ιδέα και όχι μόνο θα φαίνεστε επαγγελματίας, αλλά θα βοηθήσει να νιώθετε πιο επαγγελματίας. Να είστε έτοιμοι γιατί οι πρώτες εμφανίσεις μετράνε ακόμα και μέσω κάμερας! Ξεκινήστε την κλήση με επαγγελματικό τρόπο και να είστε προετοιμασμένοι για είτε μια σοβαρή ερώτηση είτε μια μικρή συζήτηση. Τα βοηθήματα μνήμης επίσης (όπως γραπτές σημειώσεις για τηλεφωνικές συνεντεύξεις) μπορεί σας να είναι χρήσιμα. Εάν τα χρησιμοποιήσετε σωστά μπορούν να κάνουν τις απαντήσεις σας να φανούν πιο οργανωμένες.

6. Πόσο σημαντικό είναι το networking;Πως θα πετύχω το σωστό network ανάλογα με τη δουλειά μου;

Η δικτύωση δεν είναι απλώς η ανταλλαγή πληροφοριών με άλλους – και σίγουρα δεν πρόκειται για επαιτεία για εύνοιες. Η δικτύωση αφορά τη δημιουργία και την ανάπτυξη μακροχρόνιων, αμοιβαία επωφελών σχέσεων με τους ανθρώπους που συναντάτε, είτε περιμένετε να παραγγείλετε τον πρωινό σας καφέ, να συμμετάσχετε σε ένα ενδομυϊκό αθλητικό πρωτάθλημα ή να παρακολουθήσετε ένα συνέδριο εργασίας. Δεν χρειάζεται να συμμετάσχετε σε πολλές επαγγελματικές ενώσεις και να παρευρεθείτε σε κάθε εκδήλωση δικτύωσης που έρχεται με τον τρόπο σας για να είστε επιτυχημένος δικτυακός σύμβουλος.

Στην πραγματικότητα, εάν βγάζετε τα μάτια σας από το smartphone σας όταν είστε έξω στο κοινό, θα δείτε ότι οι ευκαιρίες δικτύωσης υπάρχουν γύρω σας καθημερινά. Γιατί η δικτύωση είναι σημαντική για την επιτυχία σας Οι ειδικοί συμφωνούν ότι οι πιο συνδεδεμένοι άνθρωποι είναι συχνά οι πιο επιτυχημένοι. Όταν επενδύετε στις σχέσεις σας – επαγγελματικές και προσωπικές – μπορεί να σας επιστρέψει μερίσματα καθ ‘όλη τη διάρκεια της καριέρας σας. Η δικτύωση θα σας βοηθήσει να αναπτύξετε και να βελτιώσετε το σύνολο δεξιοτήτων σας, να παραμείνετε στην κορυφή των τελευταίων τάσεων στον κλάδο σας, να διατηρήσετε το σφυγμό στην αγορά εργασίας, να συναντήσετε υποψήφιους μέντορες, συνεργάτες και πελάτες και να αποκτήσετε πρόσβαση στους απαραίτητους πόρους που θα προωθήσουν εξέλιξη καριέρας.

Πολλοί επαγγελματίες πιστεύουν ότι η δικτύωση είναι μια δραστηριότητα που προορίζεται για το χρόνο σας εκτός γραφείου. Ενώ υπάρχει μεγάλη αξία στη σύνδεση με άτομα που εργάζονται σε άλλες εταιρείες ή σε διαφορετικούς τομείς, μην υποτιμάτε τη σημασία της δικτύωσης στο χώρο εργασίας. Είτε είστε καινούργιοι στην εταιρεία , είτε είστε ήδη εγκατεστημένοι και έχετε θέσει τα βλέμματά σας σε μια προαγωγή, η δικτύωση με τους συναδέλφους σας μπορεί να είναι εξαιρετικά επωφελής για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας. Καθώς αναπτύσσετε σχέσεις με εκείνους στο τμήμα σας και σε άλλα τμήματα, αναζητήστε πιθανούς μέντορες, επερχόμενες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης ή νέες ευκαιρίες εργασίας που δεν διαφημίζονται δημόσια.

Ανακαλύψτε ποιο στυλ δικτύωσης λειτουργεί καλύτερα για εσάς. Δεν υπάρχει το ‘one size fits all’ όσον αφορά τη δικτύωση. Διαφορετικοί άνθρωποι έχουν επιτυχία χρησιμοποιώντας διαφορετικές τακτικές δικτύωσης. Το κλειδί είναι να δοκιμάσετε διάφορες στρατηγικές δικτύωσης για να ανακαλύψετε τι σας ταιριάζει καλύτερα. Για παράδειγμα, εάν είστε εσωστρεφής, μπορείτε να προτιμήσετε να κάνετε ένα-on-one μέσω του καφέ ή να παρακολουθήσετε πιο οικεία γεγονότα με λιγότερους συμμετέχοντες. Μόλις ανακαλύψετε το ιδανικό στυλ δικτύωσης, σκεφτείτε πού μπορείτε να πάτε για να συναντήσετε τους σωστούς ανθρώπους που μπορούν να σας βοηθήσουν να επιτύχετε τους τρέχοντες στόχους σας για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας.

7. Είναι σημαντικό να έχω Linkedin; Tι πρέπει να περιέχει;

Στην εποχή μας ένα πολύ σημαντικό εργαλείο το LinkedIn, όχι μόνο στην αναζήτηση εργασίας αλλά και σαν μέσο δικτύωσης με άλλους επαγγελματίες του κλάδου σας (Networking) αλλά και να συνδεθείτε με HR recruiters ώστε να αναζητήσει μέσω αυτών μια νέα εργασία. Αναζητήστε και συνδεθείτε με ανθρώπους που το προφίλ τους μπορεί να σας βοηθήσει επαγγελματικά. Για παράδειγμα, μπορείτε να αναζητείτε επαφές που κατέχουν τον ίδιο τίτλο ώστε να πάρετε ιδέες για τον τρόπο που έχουν δημιουργήσει το προφίλ τους, τα project τους, τις εταιρείες που έχουν εργαστεί κλπ. 

Αφού έχετε προσθέσει προσεκτικά τα skills στα οποία εξειδικεύεστε, ζητήστε από τις επαφές σας να κάνουν endorse. Ο πιο ευγενικός τρόπος είναι να κάνετε εσείς πρώτα τη συγκεκριμένη κίνηση και κατόπιν να στείλετε προσωπικό μήνυμα που να ζητήσετε να σας ανταποδώσουν. Κάτι εξίσου σημαντικό στη δημιουργία ισχυρού προφίλ στο LinkedIn είναι τα όσο το δυνατόν περισσότερα endorsements. Και αυτό γιατί έχοντας πολλά endorsements δημιουργείται μεγαλύτερη αξιοπιστία σχετικά με τις επαγγελματικές σας δεξιοτεχνίες.

Προετοιμάστε βασικά στοιχεία προφίλ LinkedIn για να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση. Οι χρήστες βλέπουν τον τίτλο σας στο LinkedIn όταν μοιράζεστε μια ανάρτηση, σχολιάζετε την ανάρτηση κάποιου άλλου ή στέλνετε μια πρόσκληση για σύνδεση. Αν θέλετε να αποκτήσετε followers στο LinkedIn, βεβαιωθείτε ότι η επικεφαλίδα σας ξεχωρίζει και δείχνει ότι είστε ειδικός και σε τι. Οι άνθρωποι  θέλουν να ακολουθούν εμπειρογνώμονες στον συγκεκριμένο τομέα που τους ενδιαφέρει. Αν θέλετε να μάθετε για την τεχνητή νοημοσύνη, για παράδειγμα, θα ακολουθήσετε μερικούς εμπειρογνώμονες της τεχνητής νοημοσύνης, όχι έναν γενικό τεχνολογικό εμπειρογνώμονα ή ενθουσιώδη τεχνολογία. Βεβαιωθείτε ότι ο τίτλος σας δείχνει την εμπειρία και τις γνώσεις σας σε έναν σαφή, συγκεκριμένο τομέα. Ρωτήστε τον εαυτό σας, “Για ποιο θέμα ή πεδίο θέλω να μοιραστώ περιεχόμενο και να αποκτήσω followers;” Θυμηθείτε, αν προσπαθήσετε να απευθυνθείτε σε όλους, δεν θα απευθυνθείτε σε κανέναν.

8.Πως θα μπορούσε να με βοηθήσει ένας career development coach;

Ένας Career Development Coach μπορεί να εξατομικεύσει το πρόγραμμα καριέρας σας. Οι επαγγελματίες Career Development Coaches είναι εξειδικευμένοι και εκπαιδευμένοι για να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ένα εξατομικευμένο σχέδιο σχεδιασμένο να ανταποκρίνεται στους στόχους σας. Έτσι, ενώ μπορείτε σίγουρα να ανακαλύψετε έναν τόνο εξαιρετικού υλικού στο διαδίκτυο – πρότυπα CVs, συμβουλές συνοδευτικής επιστολής(Cover Letters), δείγματα ερωτήσεων συνέντευξης – θα λάβετε συμβουλές και πληροφορίες προσαρμοσμένες ειδικά στις ανάγκες σας όταν εργάζεστε με έναν ειδικό. 

Μετά από μια εμπεριστατωμένη αξιολόγηση των δυνατοτήτων σας, αυτός ή αυτή συνήθως θα σας καθοδηγήσει σε μια σειρά από ερωτήσεις σχετικά με την προσωπική σας κατάσταση για να βεβαιωθείτε ότι έχετε μια ισχυρή κατανόηση του γιατί είστε δυσαρεστημένοι με τον τρέχοντα ρόλο σας ή γιατί προτιμάτε μια μεγάλη εταιρεία αντί μιας μικρότερης ή  μιας start-up. Ένας καλός Career Development Coach θα σας βοηθήσει να καταλάβετε όχι μόνο ποιοι είναι οι στόχοι σας αλλά και πώς μπορείτε να τους επιτύχετε καλύτερα μειώνοντας σημαντικά το στρες σας.

Ένας Career Development Coach μπορεί να κάνει τη δουλειά για εσάς, ούτε να σας βρει δουλειά. Παρόλο που αυτοί οι ειδικοί μπορούν και θα σας προσφέρουν τα απαραίτητα εργαλεία και πόρους για να επιτύχετε σε εσάς και την αναζήτηση εργασίας σας, δεν είναι εκεί για να κάνουν τη δουλειά για εσάς. Εξαρτάται από εσάς να πάρετε ό, τι μαθαίνετε σε μια συνεδρία και να το εκτελέσετε. Αυτό σημαίνει ότι είστε πρόθυμοι να αφιερώσετε χρόνο για να εξασκηθείτε στις δεξιότητες συνέντευξης, για παράδειγμα, ή να γράψετε μια καταχώριση journal σχετικά με την ιδανική σας εργάσιμη ημέρα. Όπως με τα περισσότερα πράγματα, θα βγάλετε αυτό που βάζετε στη σχέση.

Info: Η Νίνα Δόβα προσφέρει μία δωρεάν συνεδρία για όλους τους αναγνώστες του Greek List. Για τη δωρεάν συνεδρία πατήστε εδώ.

Bio: H  Νίνα Δόβα δραστηριοποιείται στο χώρο του Coaching και της εκπαίδευσης εδώ και 9 χρόνια στο Λονδίνο, όπου είναι Career Development Coach. Έχει εργαστεί σε εκπαιδευτικά ιδρύματα στο Λονδίνο για 5 χρόνια κι έχει επίσης εμπειρία και πιστοποιήσεις ως καθηγήτρια της αγγλικής Γλώσσας από το Cambridge University (CELTA) και έλαβε το μεταπτυχιακό μου στη Διδασκαλία από το UCL. Η Νίνα έχει βοηθήσει περισσότερους από 500 International πελάτες στο Ηνωμένο Βασίλειο, αλλά και Έλληνες με βάση το Λονδίνο. Η Νίνα μέσα απο τη δουλειά της βοηθάει κάθε πελάτη με την εύρεση εργασίας,  την αύξηση της επαγγελματικής αυτοπεποίθησης του, είτε την αλλαγή  κατεύθυνσης καριέρας, ώστε να ανακτήσει μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ της εργασίας και της προσωπικής του ζωής. Ενδιαφέρεται για την πρόοδο και την εξέλιξη, εφόσον κάθε στόχος του συμβουλευόμενού της είναι κι ένας δικός της στόχος! Στηρίζει κάθε άτομο στη διαδικασία σχεδιασμού της εκπαιδευτικής, επαγγελματικής και προσωπικής του πορείας, όχι απλά στη δημιουργία ενός CV. Συμβάλλει στη στρατηγικά σχεδιασμένη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από υψηλού επιπέδου υπηρεσιών , σεβόμενη τις ατομικές ανάγκες και αξίες του κάνοντας κάθε πελάτη να νιώθει αποδεκτός.

Related Posts

0
    0
    Your Cart
    Your cart is emptyReturn to Shop

    Έτοιμοι να κατακτήσετε την αγορά της Αγγλίας;

    Αναδείξτε την επιχείρησή σας σε περισσότερα από 90.000 μέλη μας!